自由式、挑战式和陷阱式面试问题解析 | ||
---|---|---|
发表时间:2019-1-7 14:38:08 来源: 互联网 点击次数:2082次 | ||
| ||
网站客服电话 客服电话:15690043855 |
||
常有朋友抱怨面试难。往往单位说回去等消息,就渺无音讯;有的人一到面试就习惯性紧张,问到没准备过的问题马上语无伦次;还有人自我感觉良好,可单位就是不录取。问题究竟出在哪?下面,让我们对企业常见的一些面试题型作下探讨,希望对读者能有些启示。
问题一:你为什么应聘这份工作?——自由式问题。
类似的自由式问题还有“请介绍一下你自己”,“你的兴趣爱好有哪些”,“你觉得怎样的环境更有利于你发挥”等等。
回答自由式问题就好象我们中学里的议论文写作,所有论据都要紧紧围绕论点。以“你为什么应聘这份工作”为例,应聘者可以从自己所学专业,掌握技能、证书,工作经历这三方面着手,一一列举自己胜任这份工作的主客观理由,和自己为谋求这份工作所作出的努力。适当地,还可结合职业规划,对自己和这份工作的将来作一个设想。有一位应聘者是这样回答的:“通过您(面试官)刚才的介绍,让我想起曾经的一段工作经历……”接着,他详细介绍了工作的流程,合作沟通对象,注意事项,以及自己对做好这份工作的心得体会。笔者通过这位应聘者简历,发现他的工作经历其实非常杂。但他只介绍了和应聘职位相关的这段经历,其它一律略过不提。最后,这位年龄最大的应聘者如愿被单位录取。
“请介绍一下你自己”,“你为什么应聘”之类的问题往往是单位面试时提的第一个问题。看似简单,实则考察了应聘者逻辑思维能力,语言表达能力,工作经验,应聘目的等诸多方面情况。回答是否令面试官满意,将直接影响到最后能否录取。很多求职者在回答自由式问题时习惯面面俱到,反而容易给面试官留下思路不清的印象。面试前,求职者应针对应聘的岗位描述,整理一下自己的优劣势。这里给正在找工作的朋友,尤其是应届生朋友介绍一个小技巧:找一位求职经验丰富(最好有人事招聘经历)的人,在他面前将常见的面试问题回答一遍,演练一下。或者找面镜子,对着镜子来番面试模拟——这个方法可以有效缓解面试时的紧张情绪。
问题二:我们觉得你太年轻/年纪太大了,不大适合这份工作,你怎么看?——挑战式问题。
挑战式问题常用来考察应聘者面对逆境时的反应,以及逻辑思维能力。类似的有“申请这份工作,你认为你还欠缺什么”,“我们这里和你原来的工作环境差异很大,你觉得你能胜任吗”,应届生朋友还经常遇到“你的专业不对口,怎么想到应聘这份工作”这类的问题。 |
||
网站客服电话 客服电话:15690043855 |
||
邯郸招生 邯郸培训学校 邯郸培训结构 邯郸培训课程 邯郸技能培训 邯郸培训信息 | ||
上一条:性格内向男生做什么工作靠谱有出路? | ||
下一条:学生学健身教练有学历要求吗 |