与政府合作，定点机构有政策基础。当学校的态度发生变化时，政府适时的政策优化和调整，也加快了这一进程。“只有政府简化流程，提高扶持力度，变单纯的管制为监管与服务并重，才能真正把定点培训的政策落实到位。”一位培训业的资深人士说。在他看来，市场是逐利的，培训机构有敏感的市场嗅觉，在市场条件还不错时，对稍显繁琐的政府培训任务会有些挑肥拣瘦。但市场条件不行时，如果政府又能进行一些政策调整，优化相关服务，培训机构是不会放弃这块诱人的蛋糕的。

　　王慧丽也表示，在政策进一步优化的前提下，今后依托政府来做培训，补充市场发展的会越来越多，力度也会越来越大。

　　■产业观察

　　培训业存在七方面不足

　　我国培训行业蕴藏巨大的商机。根据中国居民储蓄存款做出的保守估计，中国教育培训市场的潜在市场规模达3000亿元，并保持着迅猛的发展速度。但是，培训市场也潜伏着不可忽视的危机:虚假宣传、侵权现象严重、培训人员鱼龙混杂……这些不足主要表现在七个方面。

　　1.大市场小作坊

　　据相关数据显示，2008年底，中国培训行业年产值已经达到1000亿元，而且还在以每年30%以上的速度高速增长。与此同时，全国几万家管理培训公司，年产值能够达到上千万的只是很少数，而且目前国内还没有任何一家培训机构可以占到全国市场份额的1%。

　　从严格意义上来说，培训行业还没有形成一个产业链，它的产供销系统和它的产业服务体系都没有形成。大部分的培训公司都存在规模小、产品单一、赢利模式单一和产品研发等问题，许多培训机构都还在为生存而奔波，业内人自称“大市场，小作坊”。

　　2.侵权现象严重

　　在培训行业内，竞争对手相互抄袭、模仿甚至明目张胆的数据盗取的事件层出不穷。据业内人士透露，许多机构或老师辛苦开发的课程或授课工具，只要公开亮相就面临被抄袭，以致很多国外公司都不敢进军国内市场。

　　侵权的手段有两种:一是更改课程名字；二是整合各家公司课程内容形成新的课程。

　　侵权的领域包括:软件、图书、光碟、文章、名称。

　　3.行业内缺乏分工合作

　　目前，国内的培训机构林立，但企业依然面临“找专