周末班、短期游学、线上学习受欢迎

通过培训提升职场竞争力在2009年比任何时候都来得更加重要，但当培训与保住工作冲突时，保住工作为大。在调查中发现，当工作时间与培训时间发生冲突时，62%的人选择另行安排培训档期；21.7%的人会请假参加培训；甚至有14%的人干脆放弃培训。还有2.3%的人表示会选择网校、辞职以及实在安排不了再取消等其他途径来解决冲突。

培训真的能够加薪

投入时间和精力参加培训真的能实现跳槽、加薪的职场梦么？前程无忧的调查数据显示，46.8%的被调查者表示达到预期效果；13.7%的被调查者表示达到且有时超出预期效果；甚至有1.5%的人表示达到且经常超出预期效果，但也有38%的被调查者表示未达到预期效果。

培训机构提供的就业率和薪资上涨幅度似乎更有说服力，人才服务顾问柯鑫表示：“一个班人数在三十到四十之间，以三个月为限，到目前为止就业率是百分之百。2009年深圳北京就业率非常好，但上海上半年招生人数比较少，而且毕业学员就业周期延长了2个星期左右，下半年十月份开始出现转机,外包和游戏这块需求比较大，现在我们只能推荐2010年一月中下旬才毕业的学生。”

“参加过英语培训的白领工资涨幅在25%~40%之间，有的企业派员工来参加培训也是作为绩效考核的标准，会决定他的升迁。”某教育培训公司公关总监权宗惠如是说。