期待监管措施落到实处

记者了解到，对于民办职业培训学校的管理，国家、河南省和郑州市均出台了众多加强管理的文件和措施，对于记者此次采访发现的问题，均有明确的规范性的文件，比如国家人保部2008年下发的《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》（人社厅发［2008］89号），明确要求对职业培训学校要“严格规范设立审批、严格规范招生宣传和收费行为”等；河南省人保厅《关于加强民办职业培训学校管理的若干意见》（豫劳社职技［2005］61号），对民办职业培训学校名称的规范、招生简章和广告的备案等。郑州市劳动部门也下发了多份文件，对民办职业培训学校的设立、管理、招生广告发布等方面进行了非常具体的规范。但是，不可回避的问题是，在这些文件的执行方面，仍然存在不少的欠缺。

7月7日，河南省人力资源和社会保障厅下发《关于开展清理整顿民办职业培训学校办学秩序专项检查活动的通知》（以下简称《通知》）。《通知》表示，根据河南省委、省政府领导的批示和省长办公会议纪要精神，河南省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省民政厅、省工商行政管理局和省广播电视局决定从2009年7月9日至8月9日，在全省范围内联合组织开展清理整顿民办职业培训学校办学秩序专项检查活动。

“目前的职业培训市场很火，是促进就业的好事，但确实存在一些问题。”河南省劳动监察大队总队长尚文卿说，“采取多部门联合清理整顿，是因为对职业培训学校的管理，需要多个部门的共同努力。比如：安全管理方面归公安局，审批、教学归劳动部门，对虚假招生广告的监督，则需要劳动和工商等部门的配合。”

“我们希望能通过权威的渠道知道哪个学校能够依法开展哪一种、什么层次的培训，并且还想知道，哪个学校是这些学校中的优秀者，我们照这个去选学校，上当的可能性肯定能够少很多！”董晓说，“我觉得，这些信息一则不是什么秘密，二来对于各级劳动部门来说，应该也不费什么工夫。可是，对于我们这些学生来说，却无疑是给了我们一双辨明真伪优劣的慧眼。希望各级劳动部门，尽快给我们这一双慧眼。”（