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2010年助理人力资源管理师考试模拟题及答案

发表时间：2010-12-5 17:41:49 来源：互联网点击次数：2751次

核心提示：2010年助理人力资源管理师考试模拟题及答案

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法判断

　　16、认知失调理论是由谁提出的________。

　　A.海法　　B.菲斯廷格　　C.布鲁纳　D.卡特赖特

　　17、以下说法正确的是________。

　　A.人力资源管理与员工的绩效无关

　　B.人力资源管理会降低员工的绩效

　　C.人力资源管理能提高员工的工作绩效

　　D.以上说法，均不正确

　　18、人力资源管理者具有________。

　　A.直线与参谋职能B.直接与参谋职能C.直线与服务职能　D.服务与参谋职能

　　19、人本管理的核心是________。

　　A.以人为本　　B.效率第一C.用户至上　　　D.质量第一

　　20、“五一"期间全体员工放假七天。这属于组织赋予员工的________。

　　A.工资　　B.福利　　C.奖赏D.以上都不对

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