学校招聘负责人：硕士未必一定比本科生好

河西区天津四中的招聘负责人表示，近两三年招聘，中学几乎都已经将招聘门槛提高到了硕士，尽管如此，该负责人同时也表示，“但从这几年的实践来看，硕士学得太专，而且不太安于从教，未必一定比本科生好。”

另悉，今天，市大中专毕业生就业指导中心还将举办“2010年天津市普通高校旅游、酒店、房地产、保险专业毕业生专场招聘会”，此外，在天津大学和天津师范大学也将有针对应届毕业生的现场大型招聘会。

背景危机过后“卧槽”变“跳槽”

08年年底的那场蔓延全球的金融危机，让很多企业出现了裁员减薪的情况，在这种情况下，一般春节过后人才市场呈现的跳槽喷发期并未如期出现，有调查数据显示，近七成的人选择安安稳稳地做“卧槽”一族。

大半年过后，很多企业运营状况逐渐恢复，对人才的需求开始加大。另一方面，经历了裁员减薪恐慌之后的职场白领心情平复，对职业的规划和期待开始重新衡量。这样，长假过后跳槽高峰就适时到来了。一名欲跳槽的私企职员说，用人单位节后需求旺盛，应届生工作也有了着落，眼下正是跳槽的好时机。据调查，国庆长假期间，民营、私营企业不少员工准备“转岗”，加上猎头的活动，大部分准备跳槽的人员也开始行动起来了。

诉求跳槽者关注“前途”“钱途”

“我2005年毕业，工作4年多了，石化行业，每天都是机械地干些事情，没新意，而且升职空间不大。所以放假时下定决心要换个工作。”某公司职员徐先生这样解释自己的“跳槽”。

天津多家人才机构显示，节后跳槽主要集中在35岁以下人群，“没有前途”和“对薪水及待遇的不满”是人们产生跳槽想法的主要原因。

同样正在准备跳槽的某国企职员张小姐告诉记者，国庆之后跳槽对于很多人来说，在经济上有很大损失，尤其年终奖和分红比较丰厚的人，面对新工作机会更是左右为难。不过，从职业规划的角度考虑，更重要的是个人发展空间，暂时损失一点薪水而获得更好的发展机会，从长远来看还是值得的，只要与新公司的氛围、文化理念、岗位职责相契合，那么在金钱上的短暂损失是可以承受的。