合肥市城管局的一位工作人员毫不避讳地指出，有些毕业生是出于好奇，有的是随大流考了进来，但更多的是屈从就业压力，冲着一份稳定工作来的。

　　与其说是压力使然，不如视作主动应变。“先就业，再择业”已经成为象牙塔里的共识。在严峻的就业形势下，服务基层成为天之骄子们的“主流选择”。根据安徽省教育厅今年公布的数据，截至8月底，全省高校毕业生实现就业人数19万人，其中，11.8万人去了基层。

　　“扬州船娘招大学生、上海殡葬工招大学生，我们还有什么资格挑肥拣瘦？”一位刚入学的研究生倒是颇认同师姐毛娴静的选择。“现在的就业形势已经和过去大不一样了，如果还用过去的观念来找工作，是和自己过不去。”

　　“哪行哪业都有高学历，凭什么就拿我们说事？”一位女硕士城管队员有些郁闷。

　　起初以为是来搞管理的，没想到是来“收摊子”的

　　在大多数城市里，一名城管工作人员的日常工作就是“定岗”，就是采取原始的“人盯人战术”，阻止任何违反市容管理条例行为的发生。对于这批“用知识武装到牙齿”的新队员来说，枯燥的“定岗”工作，仅仅是城管生涯的开头。

　　随地吐痰、占道经营、违规摆摊设点、渣土车污染路面……这些看似琐碎的大事小事，只要是看在眼里，他们就得管。“真是上管天下管地，中间管空气。”一位新队员感慨。

　　“过去以为，我们来是搞管理的，开着车子，巡查一遍，没想到我们就是来‘收摊子’的。”法学硕士沈黎红说。

　　不过即使是“收摊子”这样看似简单的活儿，不少新队员发现做起来也并不简单。

　　3名初来乍到的新队员，在合肥望湖城小区劝导小摊贩时，对方愣是不给面子，丝毫不配合。3人束手无策，情急之下只好轮番上阵，差点磨破嘴皮子。太阳底下“相持”了个把小时。最后，小摊贩撤了，丢下一句话：“算你们牛，我服你们了。”

　　当地媒体对此作了报道后，引来不少议论。一名网友发帖说，这无疑是“大话西游中”唐僧的做法，执法效果达到了，可是效率却丢掉了。“高学历城管队员的基层工作能力或许还不如居委会大妈。他们所能起到的现实作用，除了为宣传增加些光鲜色彩，不可能再有其他更大更好的效果。”一位批评者如此认为。

　　不过，合肥城管局宣教处处长钱新并不责怪新队员的稚嫩，反而表示了赞赏。“年轻队员用自己的真诚，教育了当事人，也感动了旁观者，这是我们最大的收获。”钱新觉得，如此磨砺让他们终身受益。

　　这种“可