资深移民专家介绍：“一直以来加拿大政府对新移民的经商、管理经验都比较重视，因为加拿大政府希望引进大批商业人才，给国家经济发展注入新的活力。从以往经验来看，年龄低于45岁、拥有大专以上学历、资产来源简单清晰、经营公司良性发展的申请人更受移民官青睐，因而也更容易得到免面试机会。由于加拿大政府非常希望接收能够真正在加拿大定居、移民后能够融入加拿大社会的申请人，因此，如果申请人有在加国学习、工作、考察经历，则免面试的几率将大大提高。”

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由于免面试新政执行后，加拿大移民局并没有公布确切的评判标准，因此，免面试的条件显得有点扑朔迷离。但此前有报道称，移民官曾表示在审理过程中，申请人提交的材料出现了很多问题，例如：内容模糊、翻译不准确、材料缺失等，导致移民官不予考虑或材料被退回拖延审理。专家表示：“对移民官来说，完整信息的披露、有序整理的材料、高质量的翻译，甚至是清晰的复印件，都是加快其审理速度、获取其认同的关键。”